在现代物流和工业生产领域,叉车常常作为关键的装卸工具和运输设备使用。然而,叉车车队的管理往往面临许多挑战,如如何保证叉车的高效运转、如何减少毁损和维修成本、如何确保操作员的安全等问题,这些都是制约企业发展的主要因素。以下是五个步骤来管理叉车车队更健康。
叉车操作人员是车队运转的核心,对操作人员进行管理更健康的车队运行至关重要。管理措施要求如下:对不合格的人员进行及时以及适宜的考核和整改措施;提供足够的福利赋予操作员以进一步的激励和动员;对产生的优秀成果,进行及时以及适宜的奖励,以形成良好的操作员培养机制。
跟踪和分析您的维护历史
通过跟踪每辆卡车的维护历史,使您的服务和维护计划更加清晰。记录全年电池和卡车的每个维护问题,包括每次维修或服务的成本。此外,列出当年所有计划维修工单和故障,并确定计划维修与故障率。您可以从叉车供应商处获得每个型号的平均成本,并用它来衡量您的车队。使用此类信息可帮助您识别趋势、更主动地进行维修以及正确有效地解决问题。同时,您可以增强服务和维护计划,缩短平均维修时间(MTTR)并减少停机时间。
监控叉车的使用率
努力了解叉车的使用方式和使用时间。在任何给定时间,您都应该知道有多少叉车在运行或闲置,这对于调整车队规模非常有价值。有了这些信息,您就可以真正决定您拥有的叉车的数量和类型,并更好地管理您的资源。您可以决定是否需要租用或购买额外的卡车,或者只是在您的组织内重新分配某些卡车。您还可以准确描绘旺季期间每个设施需要多少台叉车。
开始探索远程信息处理
可以从叉车收集大量数据。确定要收集的数据类型并确定其优先级,并制定计划和流程以在正确的时间与正确的部门和个人共享相关的、及时的信息。确保以易于理解和使用数据的方式呈现数据,以实现真实、有意义的运营和行为变化。起初,关注一些关键的运营目标。当您取得进展并看到真正的投资回报率时,您可以扩大您的努力并实现更大的业务目标。